李福锴同志2017年工作实绩公示表
发布日期:2018-01-18 15:38 编辑:黔南州政务服务中心

黔南州州管干部工作实绩公示表

                          填报时间:2018 年 1 月

姓名

李福锴

职务

州政务服务中心党组成员、副主任(主持工作)

分管工作

负责州政务服务中心的全面工作,分管中心党建、业务科、采购科、财务

分管工作完成情况

2017年围绕抓政治思想建设与业务工作并重,务实落实与积极创新并举,主要抓了以下工作;一是抓好政治思想建设,提高“四个意识”,全面理解“四个全面”。首先是认真学习党的第十九大报告和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省委十二届二次全会、州委十一届四次全会精神,把中心全体党员干部的思想统一到中央、省委、州委的工作要求上来。其次是抓好“两学习一做”学习教育常态化制度化有序开展,建立健全“两学一做”组织机构和工作机制,完善《黔南州政府政务服务中心“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,多形式开展理论学习,形成了“定期集体学,日常自己学,阶段要讨论”的学习模式,特别是党的十九大召开之后,中心以支部学习为平台,开展“名名党员上讲台,个个干部谈感想”学习活动,学习质量明显提高,党员干部素质增强。同时积极发挥党组织核心作用,组织党员到中心帮扶点都匀市匀东镇王司、马场两村宣讲党的十九大精神;开展圆梦微心愿爱心传递活动,对石板街社区、王司和马场村的28户特困户、五保户、贫困家庭儿童进行微心愿资助8000余元;开展党性教育,到荔波邓恩铭纪念馆进行重温入党誓词活动,组织全体党员干部加强对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习,集中收看《法治中国》、《不忘初心,继续前进》、《巡视利剑》等纪录片,增强党员的纪律意识。二是聚焦主业主责,完成中心全年工作任务。在业务方面,首先是抓好政务服务平台向乡村延伸,拟定《黔南州关于推进政务服务平台向乡镇延伸工作实施方案》,做实打通服务群众最后一公里的工作目标。目前,全州13个县市区106个乡镇(办事处、社区)实体大厅和网上办事大厅及1360个村便民服务站(点)100%全覆盖。其次是推行远程申报审批,加强网上办事大厅操作培训 。严格按照《贵州省实体大厅建设与服务标准》和《贵州省网上办事大厅建设与服务标准》,带头学习解读并请省中心领导对全州县市及部门具体操作人员进行专业培训,提高网上办事的使用率和工作效率;同时不断完善和优化网上办事大厅办事指南,把州本级具有的135项行政许可、18项行政确认、11项行政给付、8项行政征收、99项其它行政权利、30项公共服务全部进驻州政务中心和录入网上办事大厅,极大方便群众办事。在政府采购方面,紧紧围绕“依法依规、公开透明、公平公正、廉洁高效”的原则,全年代理政府采购项目共77宗,采购金额105.4亿元;其中常规项目1.91亿元,非常规项目103.64亿元,完成非税收入165万元,完成政府交办的采购事项,做到全年无重大投诉。财务工作严格按照财经工作纪律要求服务中心工作,制定了中心财务报账、大额度资金使用、重大开支、财务公开等工作制度,在接受州监督部门的检查指导中得到好评。三是竭尽全力千方百计助力脱贫攻坚。坚决执行中央、省委、州委脱贫攻坚的安排部署,抽调两名工作能力强,基层工作经验丰富,责任心强的科级领导干部到帮扶的王司、马场两村任第一书记,组织制定目标责任制进行考核,确保长期驻扎,帮扶真见成效。经多次调研,制订了帮扶计划,组织中心每个人负责两户贫困户的脱贫工作,帮助两个村制订发展规划。为两村协调项目资金12.5万元,资助30吨水泥给马场村修路,6000元完善村级办公楼建设;给王司村水泥40吨用于村组公路的维修,资助1万元建设生态养牛项目圈舍建设;为使两村村支两委成员安心工作,州中心挤出工作经费近5万元,对两村村支两委成员共23人,每月每人补助150元,由驻村同志根据工作的完成情况进行考核兑现,有效促进村干部的工作热情,增强工作的责任心。

承担其他工作完成情况

围绕州委州政府的工作要求,认真履行第一责任人的责任,全州政务服务水平全面提升,夯实政务服务基础;党的建设、脱贫攻坚取得阶段性成效;全面清理4+X事项,完善办事指南和办事流程图,全部录入贵州省网上办事大厅,并推行电子批文证照库录入和应用,积极推行行政权力清单事项公开,清理完成州直部门公共服务事项。

工作创新突破情况

1、 充分应用互联网+政务服务强大功能提出“线上线下合一,前台后台打通,横向纵向联动”的服务方式并在全州推行,得到州委州政府的认可并纳入相关文件内容。

2、 推行“全程陪同”、“双语”、“重大项目”全程代办等服务,更大限度为群众提供优质温馨服务。

3、 创新以“两厅(实体大厅和网上办事大厅)建设为主,部门自主创新服务方式为补,拓展延伸服务为辅”的全方位服务理念和方式符合黔南工作实际。

4、 开展“名名党员上讲台,个个干部谈感想,全体干部业务能力大比武”活动,提高中心和大厅各窗口全体干部职工的综合素质及业务能力。

5、优化和完善考核机制,严格按照“定岗、定员、定责”要求,细化各岗位工作人员的职责,确定目标,按月、季、年完成情况,过程考核更具体,防止以往考核过程中,责任权利不明、做好做坏一个样,最后是你好我好大家一团和气现象。

重大事件应急处置情况

2017年,紧盯各个节假日和中央、省、州重大事项时间节点,做好预防和应急预案,特别是党的十九大召开期间,适时查看工作服务情况,排查问题和矛盾并及时化解,做好员工的思想政治工作,过去的一年,州政务中心未发生重大事件;全州政务系统没有被上级通报和批评的情况。

 

 

填表人:                            审签人(签字):

监督举报方式:8222127  12380(主要对公示表中未做而列入、做了无效果而作为成绩、辅助做但全部揽功等工作情况进行监督反映)

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